# W. Edwards Deming
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品質管理の提唱者。『Out of the Crisis』(1982)の「14の要点」の12Bで、年次人事評定と目標管理(MBO)の廃止を含め、仕事への誇りを奪う障壁の撤廃を説いた。Peopleware 第25章では、年次評定・MBO・業績連動報酬などメンバーを差別的に扱う施策がチーム内競争(teamicide)を助長するという議論の根拠として引用される。
## 関連
- [[@2013__AddisonWesley__Peopleware 3E - Chapter 25 Competition]]
- [[ジェルドチーム]]
## 出典
- [[@2013__AddisonWesley__Peopleware 3E - Chapter 25 Competition]]