# Michael Schaerer [[@2014__PsychSci__The Too-Much-Talent Effect - Team Interdependence Determines When More Talent Is Too Much or Not Enough]] の共著者。論文本文の著者欄では [[INSEAD]] 所属と記載されているが、[[Singapore Management University]] の Institutional Knowledge リポジトリのカバーページでは同大学 Lee Kong Chian School of Business 所属([email protected])と記載されている。出版から機関リポジトリ登録までの間に所属機関が変わった可能性がある。