# Lisanne Bainbridge [[University College London]] 心理学部に所属した認知心理学者。産業プロセス制御におけるオペレータの認知と行動の研究で知られる。1983 年の論文 "Ironies of Automation" ([[@1983__Automatica__Ironies of Automation]]) は、自動化が設計者の意図に反してヒューマンオペレータの問題をかえって拡大するパラドクスを体系化した古典として、ヒューマンファクター・認知工学・安全工学の分野で広く引用される。 ## 主な業績 - 作業記憶(working storage)の表現とその行動組織における役割のモデル化 (Bainbridge, 1975) - プロセスオペレータの制御戦略を命題の集合から生成するモデルの提案 (Bainbridge, 1981) - **自動化のアイロニー**(Ironies of Automation)の体系的定式化 (Bainbridge, 1983)——[[自動化のアイロニー]]として概念化 Strauch (2017) によれば、Google Scholar 上の被引用数は 2016 年 11 月時点で 1,800 件に達し、ヒューマンファクター分野で最も影響力のある論文の一つであり続ける。Bainbridge の研究の軌跡は、1960 年代後半のプロセスシミュレータを用いたリアルタイム意思決定研究に始まり、1970 年代の認知課題分析(精神的ワークロード評価、タスク要求増加時のオペレータ性能)を経て、1983 年の「Ironies of Automation」に結実した ([[@2017__IEEE THMS__Ironies of Automation - Still Unresolved After All These Years]] §IV)。 ## 出典 - [[@1983__Automatica__Ironies of Automation]] - [[@2012__ECCE__The Ironies of Automation Still Going Strong at 30]] - [[@2017__IEEE THMS__Ironies of Automation - Still Unresolved After All These Years]]