# Harold Treen ## 概要 Squarespace のシニアエンジニア。キャリアは Xtreme Labs 社(現 Pivotal 社)および Microsoft 社でのテストエンジニアリングの仕事から始まり、そこでの経験からソフトウェア障害とそれを緩和できるツールに強い関心を持つようになった。以来、信頼性のあるソフトウェアの構築と、他者の開発プロセス改善を支援する戦略に着目している。(Source: [[@2023__OReillyJapan__SLO サービスレベル目標 - Chapter 13 SLO文化の構築]] 巻末寄稿者紹介) ## 主要な貢献 ### 『SLO サービスレベル目標』第 13 章「SLO文化の構築」の執筆(原著2020/日本語版2023) Alex Hidalgo の *Implementing Service Level Objectives* 第 13 章を単独で執筆した。SLO を欠いた文化の 2 つの極端な姿(場当たり的対応/過剰な完璧主義)を提示したうえで、SLO を組織文化として定着させるための 6 段階の道筋(同意を得る→SLO の作業を最優先する→SLO を実装する→SLO を使用する→SLO に関する処理を反復する→SLO の活用を他の人々に提唱する)を示した。 → [[@2023__OReillyJapan__SLO サービスレベル目標 - Chapter 13 SLO文化の構築]] ## 関連 - [[SLO サービスレベル目標]]: 執筆に参加した書籍 - [[@2023__OReillyJapan__SLO サービスレベル目標 - Chapter 13 SLO文化の構築]]: 単独著者として執筆した章 - [[Alex Hidalgo]]: 書籍編者 ## 出典 - Alex Hidalgo(著者 Harold Treen 執筆、山口能迪 監訳)、『SLO サービスレベル目標』、オライリー・ジャパン、2023、13章。