# Adam D. Galinsky [[Columbia University]] 所属の研究者。[[@2014__PsychSci__The Too-Much-Talent Effect - Team Interdependence Determines When More Talent Is Too Much or Not Enough]] の最終著者(責任著者)。同論文が引用する Ronay, Greenaway, Anicich, & Galinsky (2012, *Psychological Science*)「The path to glory is paved with hierarchy」の共著者でもあり、階層分化が集団効果性を高める条件を扱う。