ビジョンとコンセプトは混同しやすい用語であるため、ここのでそれぞれの定義とその差異を明らかにする。
それぞれの用語は、あまりに広く使用されるため、原点や共通の定義が存在するかどうかも疑わしい。そのため、Google検索でヒットした複数の記事から、それぞれの用語の意味を確認し、その共通項を探る。
## 調査を踏まえた用語定義
ビジョン:将来のありたい理想の姿と、なぜそうありたいのかの動機。
コンセプト:ビジョンをどう実現するかの道筋・手段。
## 調査内容
[「ヴィジョンとコンセプトの関係」グローバルリーダーシップ研修No1講師が語る | 海外赴任・留学・資格に強い外国語教室・スクール - アイザック外国語ニュース](https://isaac-gaikokugo-school.jp/article/vision-concept)
> 一般にヴィジョンは、将来のあるべき姿を描いたもの、見通し、追求する理想、目指す方向性であり、コンセプトは、そのヴィジョンを実現する具体的構想、プロジェクトのあり方を言う。
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[ビジョンとコンセプトが必要不可欠な時代 人の行動を生む「伝わるコンセプト」とは? | 宣伝会議 2020年5月号](https://mag.sendenkaigi.com/senden/202005/creative-basis/018719.php)
> コンセプトは概念ではない ビジョンを実現するための羅針盤
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> 「コンセプト」とは、直訳の通りの「概念」やイメージワードではなく、そのブランドや事業が目指す理想=ビジョンを実現するための、指針となるワードのこと。行きたい場所へ導く羅針盤のようなものです。そのブランドや事業が、なぜ世の中に新しい価値を提案したいのかという動機(WHY)・目指したい理想がビジョン。それをどう実現するか(HOW)をワード化したものがコンセプト。
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[会社の掲げるビジョンとコンセプトの違いとその関係性 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -](https://u-note.me/note/47492366)
> ビジョンとは会社のあるべき姿
コンセプトとはビジョンを実現するための道筋
… そしてそのビジョンのもとに価値観を持って、この社会で何をしたいのかの具体的目的がコンセプトというわけです。
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[ビジョン、ミッション、コンセプト、バリュー、アイデンティティ](https://drkaji.medium.com/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3-%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3-%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%83%97%E3%83%88-%E3%83%90%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC-%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%87%E3%83%B3%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%86%E3%82%A3-bbc60a62df4e)
> ビジョン 定義 未来像 自らが生み出しえる最高の公共的未来像
> ビジョンが持つ性質は次の三点です。
- 自らが心から達成したいと願う未来像である
- 「公共の夢」として人々を巻き込む力がある
- 未来への洞察と自らの信念の上につくられている
> **コンセプト**
実行原理
取り組みのための新しい実行原理
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[「ビジョン」の作成 | 経営を学ぶ~経営学・MBA・起業~](https://keiei-manabu.com/business-plan/vision.html)
> 「ビジョン」とは、「事業の最終目的地(ゴール)」であり、「事業のあるべき姿」です。
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> 事業コンセプトが「事業は何のために行い、どのようなものなのか」を一文で表したものであれば、ビジョンは「その事業コンセプトのゴール」です。
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[ミッションとビジョンの違いとは?バリューを生み出す効果と具体例](https://freeconsultant.jp/column/c338/)
> 「ミッション」「ビジョン」「バリュー」はもともと「マネジメント」の発明者として知られるピーター・F・ドラッカーが提唱したものです。ドラッカーは著書「Managing in the Next Society(ネクスト・ソサエティ)」において、「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の重要性ついて以下のような解説を述べています。
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> **(1)「ミッション」の定義**
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> ミッション(Mission)はもともと「使命」という意味で、**経営理念や企業理念におけるミッションは「企業が果たすべき使命」**となります。つまり、企業が何を目的に事業を遂行しているのか、何のために社会に存在しているのかを表すものがミッションです。
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> **(2)「ビジョン」の定義**
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> 「ビジョン(Vision)」は「展望」という意味ですが、**経営理念や企業理念においては「企業として将来にどのような夢を描いているか」「この先どのような企業になることが理想か」**を表します。「ビジョン」を掲げることでゴールとなる理想の会社像を共有できれば、すべてのメンバーが同じ目的をもって仕事ができるという考え方から「ビジョン」を設定する企業が多いです。
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> **(3)「バリュー」の定義**
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> 「バリュー(Value)」とはもともと「価値」という意味ですが、**「企業や組織で共有すべき価値観や方針」という定義**が一般的です。「どのような価値観で働くべきか」を具体的にまとめた行動指針や行動規範などを「バリュー」として表すケースも多いです。
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